ក្រុមហ៊ុនចែកចាយផ្តល់ជូននូវអត្រាបញ្ចុះតម្លៃកាន់តែធំចំពោះស្ត្រី

ពិតជាបុរសដែលបង្ហាញថាអ្នកទំនងជានឹងទទួលបានប្រាក់ខ្លះពីឡានថ្មីមែនទេ? ឬតើស្ត្រីមានអំណាចពិតប្រាកដនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលដែលបានធ្វើឱ្យការសន្សំប្រាក់ក៏ដូចជាការទទួលបានការបន្ថែមជម្រើសមួយចំនួនដែលបានបោះចោលដោយអ្នកលក់?
យើងបានធ្វើសង្គ្រាមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ភេទរបស់យើងដើម្បីរកឱ្យឃើញដោយ Pity Gity Gtey ប្រឆាំងនឹងការប្រលងដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការប្រលងក្រុមហ៊ុនចែកចាយរថយន្ត។ យើងបានផ្ញើអ្នកយកព័ត៌មានពីររបស់យើងគឺ Chris Ebbs ក៏ដូចជា Claire Holden – ទៅកាន់បន្ទប់តាំងបង្ហាញដូចគ្នាដែលតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិត 10 ផ្សេងគ្នា។ គោលដៅរបស់ពួកគេគឺសាមញ្ញ: ទៅរកការស្វែងរកដើម្បីទទួលបានឡានថ្មីដែលមានលក្ខណៈពិសេសដូចគ្នាក៏ដូចជាមើលថាតើការបញ្ចុះតម្លៃឬការបន្ថែមអ្វីដែលពួកគេអាចទទួលបាន។
ការផ្សព្វផ្សាយ – ប្រកាសបន្តនៅខាងក្រោម

ប៉ុន្តែយើងមិនត្រឹមតែទទួលបានពិន្ទុចែកចាយលើការសន្សំថ្លៃដើមដែលពួកគេផ្តល់ឱ្យយើងទេ។ ដូចគ្នានេះដែរយើងបានពិនិត្យមើលយ៉ាងច្បាស់ថាតើវាត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងបច្ចេកទេសដើម្បីបច្ចេកទេសអាមេរិកក៏ដូចជាយើងបានវាយតម្លៃរបៀបរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេបានធ្វើ។ តើពួកគេមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ស្វាគមន៍ក៏ដូចជាគួរសមដែរឬទេ? ឬស្ត្រេសក៏ដូចជាប្រាកដណាស់អំពីការលក់?
តើពួកគេផ្តល់ព័ត៌មានអ្វីដែលគាំទ្រឬមិនចាប់អារម្មណ៍? ក៏ដូចជាពួកគេគោរពសេចក្តីពិតដែលយើងបានយល់ច្បាស់ថាយើងចង់បានឬព្យាយាមផ្តល់ជូនយើងនូវអ្វីដែលខុសគ្នា?
ទីបំផុតយើងបានស៊ុតបាល់បញ្ចូលទីអ្នកលក់ដោយផ្អែកលើរបៀបដែលពួកគេបើកដំណើរការយ៉ាងច្បាស់ថាតើពួកគេបានធ្វើយ៉ាងដូចម្តេចថាតើពួកគេមានការឈ្លានពានយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះយុទ្ធសាស្រ្តនៃការលក់របស់ពួកគេឬថាតើពួកគេបានចេញពីវិធីសាស្ត្ររបស់ពួកគេដើម្បីរក្សាឱ្យអតិថិជនរីករាយយ៉ាងដូចម្តេច។
អ្នកយកព័ត៌មានដែលសម្ងាត់របស់យើងបានប្រើប្រាស់នូវកលល្បិចស្រដៀងគ្នាក្នុងការព្យាយាមពិភាក្សាលើម៉ូដែលដូចគ្នាទោះយ៉ាងណាលទ្ធផលគឺមានតែមួយចំហៀង។
ក្លែរទទួលបានការផ្តល់ជូនល្អប្រសើរជាងគ្រីសនៅបន្ទប់តាំងបង្ហាញចំនួន 6 របស់យើងចំនួន 6 របស់យើងខណៈគ្រីសមានគែមនៅពីរដោយមានកំដៅស្លាប់នៅពីរផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនចែកចាយហាក់ដូចជាពេញចិត្តចំពោះការរួមភេទដោយយុត្តិធម៌ជាមួយនឹងការបញ្ចុះតម្លៃរបស់ពួកគេ។ ទោះយ៉ាងណាខណៈពេលដែលស្ត្រីប្រហែលជាអាចពិភាក្សាពីការព្រមព្រៀងកាន់តែប្រសើរបានល្អប្រសើរជាងមុននេះពួកគេអាចរកឃើញ – ដូចដែលក្លែរបានធ្វើ – ពួកគេគឺជាប្រធានបទយូរណាស់ដែលធ្វើការពិភាក្សានៅបន្ទប់តាំងបង្ហាញដោយបុគ្គលិកផ្នែកលក់មួយចំនួនថែមទាំងចង់ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកផ្លាស់ប្តូរ។ គ្រីសដ៏អាក្រក់បំផុតដែលអាក្រក់បំផុតត្រូវឈ្លោះប្រកែកគ្នាគឺបុគ្គលិកលក់ដែលមិនចាប់អារម្មណ៍ឬមិនចាប់អារម្មណ៍។
លើសពីនេះទៀតការស៊ើបអង្កេតរបស់យើងបានលើកឡើងពីឈូងសមុទ្រក្នុងសេវាកម្មអតិថិជនរវាងអ្វីដែលល្អបំផុតក៏ដូចជាអ្នកចែកចាយដ៏អាក្រក់បំផុតទោះបីអ្នកកំពុងរួមភេទក៏ដោយ។

ដើម្បីស្វែងយល់យ៉ាងច្បាស់ពីរបៀបដែលអ្នកយកព័ត៌មានរបស់យើងមានភាពល្បីល្បាញលើក្រុមហ៊ុនចែកចាយនីមួយៗបានពិនិត្យមើលមុខងារពេញលេញក្នុងបញ្ហារថយន្តនៅសប្តាហ៍នេះ (ក្រៅម៉ោង 6 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2013) ។

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *